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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 制定人力資源規劃的依據是()

人力資源管理(一)模擬試卷一

卷面總分:100分     試卷年份:2020    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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制定人力資源規劃的依據是()

  • A、社會的經濟狀況和政治局勢
  • B、社會的就業觀念和失業人數
  • C、企業的地理位置和自然環境
  • D、組織的戰略目標和外部環境
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當組織出現人力資源供不應求時,有時會采用內部調整,其內容包括()

  • A、把某些人員調到空缺的崗位
  • B、培訓人員,將其提拔到空缺的崗位
  • C、鼓勵員工加班
  • D、提高勞動生產率
  • E、晉升計劃

請給出你的解決措施與建議。


內部招聘最常用的方法是()

  • A、工作告示
  • B、競聘上崗
  • C、員工推薦
  • D、電子招募

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